Par Jean-Charles Dubé le
2010-01-25 08:33
Admissibilité :Le nombre d'heures d'emploi assurable requis pour établir une période de prestations varie selon que l'employé est un nouvel arrivant sur le marché du travail ou un prestataire ordinaire.Nouvel arrivant sur le marché du travail :Pour être admissible aux prestations il faut pour un nouvel arrivant avoir accumulé un certain nombre d'heures d'emploi au cours des 52 semaines précédant immédiatement le moment de la demande de prestations, soit 910 heures, sauf si elle demande des prestations spéciales. Avoir accumulé 600 heures d'emploi assurable au cours de sa période de référence de prestations spéciales (maternité, maladie, parentale ou compassion).Prestation ordinaire ou spéciale :Pour être admissible aux prestations ordinaires (une personne qui était membre de la population active au sens de la Loi etdu règlement) il faut avoir accumulé entre 420 et 700 heures d'emploi assurable, selon le taux de chômage existant dans sa région économique ou 600 heures d'emploi assurable au cours de sa période de...
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